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Last Updated :2024/12/27



Faculty of Commerce
Lecturer/Senior Assistant Professor

Profile 研究領域 ■​組織の意味編成と組織化 社会学者ニクラス・ルーマンの社会学的システム論、カール・ワイクの組織化の議論、ハーバート・サイモンの意思決定の議論を主として、意味編成と意思決定の観点から組織を分析しています。時間論、境界論、動機の語彙論と論文で扱う領域は様々ですが、人々の協働を考える上で、個人と組織の境界、個人と組織のコミュニケーション上の帰属が組織の運営にどのように関係しているか、という共通した視点をもって研究しています。  ■​​道徳の社会学 近代社会において価値の多元性・多様性を許容しつつも、他者を道徳的に非難するコミュニケーションは、いかなる形式に基づいているのか。ニクラス・ルーマンの道徳論をもとに、他者を非難するコミュニケーションの条件、さらには道徳論からルーマンの社会理論について、詳細を明らかにしようと研究しています。これは​修士課程在籍時からの研究テーマで、上記の組織論のテーマとは、組織における個人と組織への責任の帰属を考える前準備として関連しています。Contact Pointahiguchi@fukuoka-u.ac.jp

Researcher information

■ Degree
  • Master of Arts, The University of Tokyo, Mar. 2015
■ Research Keyword
  • Organization Theory
  • Sociology
  • Management
  • Systems Theory
  • Organizational Ethnography
  • Sociology of Moral
■ Field Of Study
  • Humanities & social sciences, Sociology
  • Humanities & social sciences, Business administration

Career

■ Career
  • Apr. 2020 - Present
    Fukuoka University, Faculty of Commerce Department of Business Management, Lecturer
  • Apr. 2018 - Aug. 2019
    Tokyo Denki University, School of Information Environment, 非常勤講師
  • Apr. 2017 - Mar. 2019
    Japan Society for the Promotion of Science, Research Fellowship for Young Scientists (DC2, Management)
■ Educational Background
  • Apr. 2015 - Mar. 2020
    The University of Tokyo, Graduate School of Arts and Sciences, Graduate Dept. of Advanced Social and International Studies
■ Member History
  • Sep. 2021 - Aug. 2023
    Planning and Regular Meeting Committee, The Academic Association of Organizational Science
  • Apr. 2018 - Mar. 2019
    編集委員長, 『相関社会科学』

Research activity information

■ Paper
  • 「組織の意思決定と時間 : 協働のためのタイムマネジメント」
    Ayumi Higuchi
    科研費報告書『社会の時間-新たな「時間の社会学」の構築へ向けて-』, 30 Jun. 2022, :139 - 152
  • Double Symmetry in Niklas Luhmann’s Moral Communication
    Ayumi Higuchi
    Kybernetes, 29 Mar. 2022, 51(5):1868 - 1878, Refereed
  • 組織における時間感覚:出来事としての時間の過去と未来
    Ayumi Higuchi
    Transactions of the Academic Association for Organizational Science, Dec. 2017, 6(2):26 - 31, Refereed
  • 知識労働者の協働とマネジメント
    樋口あゆみ
    Peer reviewed paper in AAOS Doctoral Consortium, Oct. 2016, Refereed
  • フラットな組織構成の効果と機能:創造性に注目して
    Ayumi Higuchi
    Transactions of the Academic Association for Organizational Science, 2016, 5(1):75 - 80, Refereed
  • 道徳の意味論と機能論:道徳のコミュニケーションの社会学的分析
    樋口あゆみ
    東京大学(修士), Mar. 2014
  • 自律性概念の意味と意義:質問紙調査で測られる「自律性」とは何か
    樋口あゆみ
    『2016年度参加者公募型二次分析研究会 現代日本の格差と不平等に関するデータの二次分析研究成果報告書』, Mar. 2017
■ MISC
  • ティール組織を絵空事で終わらせないために
    樋口あゆみ
    英治出版Online, Jun. 2018
  • 変わってこなかった「働き方」を変えるために
    Ayumi Higuchi
    建築雑誌, Apr. 2018, 133(1710):28 - 29
  • 組織社会学から見た「ほぼ日」
    樋口あゆみ
    DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(WEB記事), Jun. 2017
  • 高齢化が進む団地における孤立の要因
    樋口あゆみ; 神宮寺実玲; 内村友海
    『都市的居住環境とコミュニティ形成――大規模公営住宅の地域生活に関する基礎調査――』, Mar. 2016, :66 - 73
■ Books and other publications
  • 『社会の時間 : 新たな「時間の社会学」の構築へ向けて』
    鳥越信吾; 金瑛; 梅村麦生; 高橋顕也; 大窪彬夫; 木村純; 藤貫裕; 吉田耕平; 鈴木洋仁; 德宮俊貴; 樋口あゆみ; 金信行; 若狹優, Contributor, 11章「組織の意思決定と時間 : 協働のためのタイムマネジメント」
    七旺社, Jun. 2022
    9784909838063
  • 『21世紀の産業・労働社会学 : 「働く人間」へのアプローチ』
    松永 伸太朗; 園田 薫; 中川 宗人, Joint work, Chap.5 "The Plurality of Organizational Boundaries: How Organizations Enable Diverse Activities"
    ナカニシヤ出版, Apr. 2022
    9784779516078
■ Lectures, oral presentations, etc.
  • 語りがはじまるところ
    Ayumi Higuchi
    第8回臨床経営学研究会、横浜市立大学みなとみらいサテライトキャンパス, 14 Mar. 2024
  • 組織境界論と組織モデルの現在
    体育・スポーツ経営学会第4回研究報告会、オンライン開催, 22 Feb. 2024
  • 共同発表「根本概念と組織」/個人発表部分「境界維持から整理するシステム論的組織モデルの現在」
    Ayumi Higuchi
    AAOS 2024 Annual Conference, 29 Oct. 2023
  • 意味編成としての組織:ニクラス・ルーマンの組織論を意思決定と時間から捉える
    樋口あゆみ
    第96回日本社会学会、立正大学, 09 Oct. 2023
  • Change in meaning of organizations: Rethinking social order from organizational boundaries
    Ayumi Higuchi
    XX ISA World Congress of Sociology, 27 Jun. 2023
  • ロシア武術のオートエスノグラフィー:型のないワークの意識と無意識の間
    Ayumi Higuchi
    The 94th Annual Meeting of the Japan Sociological Society, 13 Nov. 2021
  • On the symmetry of moral codes
    Ayumi Higuchi
    Luhmann Conference, 18 Sep. 2020
  • Taming Motives in Organization
    Ayumi Higuchi
    The EGOS and Organization Studies Kyoto Workshop, 13 Dec. 2019, European group for Organization Studies
  • 伝統・ナラティブ・共同体
    Motokazu Udagawa; Okumoto Hidehiro; Ayumi Higuchi
    組織学会年次大会, 20 Oct. 2019
  • 動機を飼いならす:組織成員の動機をめぐる個人化と脱個人化
    樋口あゆみ
    第92回 日本社会学会大会, 05 Oct. 2019
  • 社内フリーランスの萌芽的研究
    Ayumi Higuchi
    2018年度組織学会 研究発表大会, 16 Jun. 2018
  • 組織における時間感覚 :出来事としての時間の過去と未来
    樋口あゆみ
    2018年度年次大会, 11 Nov. 2017, 組織学会
  • 意味の時間的次元から捉える過去・現在・未来:組織の事例研究の理論的反省から
    樋口あゆみ
    第90回日本社会学会大会, 04 Nov. 2017, 日本社会学会
  • 知識労働者の協働とマネジメント
    樋口あゆみ
    2017年度ドクトラル・コンソーシアム, 07 Oct. 2016, 組織学会
  • フラットな組織構成の効果と機能:創造性に注目して
    樋口あゆみ
    2016年度研究発表大会, 11 Jun. 2016
  • コミュニケーションの道徳化と脱道徳化:N.ルーマンのコミュニケーション論の批判的検討
    樋口あゆみ
    日本社会学理論学会第10回大会, 06 Sep. 2015, 日本社会学理論学会
■ Courses
  • Creative Management
    99 Apr. 2020
    Fukuoka University
  • Introduction to Seminar
    99 Apr. 2020
    Fukuoka University
  • SME Management
    99 Apr. 2020
    Fukuoka University
  • SME Management
    99 Apr. 2020
    Fukuoka University
  • Introduction to Management
    99 Apr. 2020
    Fukuoka University
  • Marketing
    20 Apr. 2018
    Tokyo Denki University
  • Global Management
    20 Apr. 2018
    Tokyo Denki University
■ Affiliated academic society
  • The Japan Sociological Society
  • The Academic Association for Organizational Science
  • ISA
  • EGOS
■ Research Themes
  • 組織論としてのシステム論
    Fukuoka University, Support Program for Establishment of Research Infrastructure for Young Researchers and Female Researchers
    Fukuoka University
    Apr. 2023 - Mar. 2024
  • 「動機の語彙論」の組織論的展開
    Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Research Activity start-up, Grant-in-Aid for Research Activity start-up
    Fukuoka University
    Sep. 2020 - Mar. 2022
  • 組織のフラット化を支えるコミュニケーションと「自己記述」
    Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for JSPS Fellows, Grant-in-Aid for JSPS Fellows
    The University of Tokyo
    Apr. 2017 - Mar. 2019
■ Social Contribution Activities
  • 境界から考える「ひと・組織・文化」
    lecturer
    Kokkara LLC., How to "read" organizations, 06 Sep. 2024, 06 Sep. 2024
  • NPO法人キズキ 理事
    others
    01 Oct. 2017, 30 Sep. 2021
  • 今の組織は何を考えているのか
    lecturer
    moon creative lab., VOOX, 05 Feb. 2021
  • 「企業文化」を改めて考える:組織を分析する眼差しと、「中の人」との対話
    lecturer
    鎌倉サステナビリティ研究所, Future Topic, 03 Sep. 2019
  • 異なる人と人が出会うとき
    lecturer
    東京大学生産技術研究所川添研究室 加太分室地域ラボ・研究サロン, 21 Oct. 2018
■ Others
  • 社会調査士(第027788号)

    Jun. 2017 - Present
  • 専門社会調査士(第A-000570号)

    Jun. 2017 - Present
  • 東京大学フューチャーファカルティプログラム修了

    Mar. 2016 - Mar. 2016