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Last Updated :2024/12/21

合力 知工

商学部
教授

研究者情報

■ 学位
  • 経済学修士
■ 研究キーワード
  • ESG経営
  • クリエイティビティ
  • ビジネスコーチング
  • ポジティブ心理学
  • ダイバーシティ
  • 女性の活躍推進
  • 中小企業の活性化
  • ワーク・ライフ・バランス
  • 地域活性化
  • 社会的課題の探索
  • ソーシャル・ビジネス
  • 企業倫理
  • CSV(共通価値の創造)
  • CSR(企業の社会的責任)
  • 雇用政策
  • 顧客ロイヤルティ
  • SWOT分析
  • 社員重視経営
  • 社員満足
  • 顧客満足
■ 研究分野
  • 人文・社会, 社会心理学, 社会心理学
  • 人文・社会, 経営学, 中小企業
  • 人文・社会, 経営学, グローバル・ビジネス
  • 人文・社会, 経営学, ソーシャル・エンタープライズ
  • 人文・社会, 経営学, リーダーシップ
  • 人文・社会, 経営学, 経営組織
  • 人文・社会, 経営学, 経営戦略
  • 人文・社会, 経営学, 経営学

経歴

■ 学歴
  • 1993年
    上智大学, 経済学研究科, 経営組織論
  • 1988年
    上智大学, 経済学部, 経営学
■ 委員歴
  • 2022年04月
    IT×ジェンダーギャップ解消モデル策定会議・委員長, 福岡県男女共同参画推進課
  • 2022年04月
    福岡県男女共同参画審議会・委員, 福岡県男女共同参画推進課
  • 2021年07月 - 2021年08月
    福岡県ものづくり中小企業PR動画撮影候補者選定委員会・委員長, 福岡県 商工部 中小企業技術振興課
  • 2015年04月 - 2021年03月
    「KAIKA Awards」検討委員, 日本能率協会
  • 2020年05月 - 2020年06月
    学生サークル形成事業・審査員, 長崎県産業労働部 若者定着課
  • 2020年04月
    常務理事, サステイナブル・ツ-リズム総合研究所
  • 2018年04月 - 2020年03月
    学生委員会キャリア・就職支援分科会・委員, 私立大学連盟
  • 2019年03月
    理事, NPO法人ASIA
  • 2016年07月 - 2016年08月
    「福岡魅力あるものづくり中小企業100社」制作検討委員会・委員長, 福岡県 商工部 中小企業技術振興課
  • 2010年03月 - 2010年03月
    「新卒者就職応援プロジェクト」公募選考委員会・委員長, 福岡県中小企業団体中央会
  • 2007年04月 - 2009年03月
    学生委員会キャリア形成支援分科会・委員, 私立大学連盟
  • 2005年12月 - 2007年03月
    就職委員会キャリア形成支援分科会・委員, 私立大学連盟

研究活動情報

■ 論文
  • 「転換期の企業経営と『企業と社会』論の位置・方向性」(共著)
    松野 弘; 合力 知工
    企業診断, 2010年03月, 57(3):87 - 91
  • ソーシャル・マネジメント論序説(1)―社会的経営論の基本的視点・考え方・方法―
    松野 弘; 合力 知工
    企業診断, 2008年05月, 55(5):128 - 134
  • CSR戦略の新しい潮流―ソーシャル・エンタープライズの可能性―
    合力 知工
    福岡大学商学論叢, 2008年03月, 52(3・4):369 - 390
  • CSR戦略の一環としての戦略的人材育成
    合力 知工
    福岡大学商学論叢, 2007年03月, 51(4):387 - 408
  • 資源展開戦略に関する一考察
    合力 知工
    福岡大学商学論叢, 2005年03月, 49(3・4):463 - 493
  • 不況期におけるワークシェアリングの可能性
    合力 知工
    福岡大学商学論叢, 2003年12月, 48(3):309 - 347
  • 「転換期における企業の社会的責任論〜企業行動の社会化への視点と『社会的評価経営』への方向性〜」
    松野 弘; 合力 知工
    企業診断, 2003年09月, 50(9):78 - 85
  • 成長企業の条件に関する一考察
    合力 知工
    福岡大学商学論叢, 2002年06月, 47(1):105 - 136
  • 私立大学経営に関する一考察-生き残る私立大学の経営戦略とは-
    合力 知工
    福岡大学商学論叢, 2001年03月, 45(4):461 - 494
  • 従業員に対する経営者の社会的責任
    合力 知工
    福岡大学商学論叢, 1999年12月, 44(2・3):319 - 354
  • 現代における企業の社会的責任
    福岡大学商学論叢, 1998年06月, 43(1):135 - 174
  • 企業の社会的責任の再検討-企業の社会的責任の現代的解釈-
    合力 知工
    福岡大学商学論叢, 1998年03月, 42(4):851 - 889
  • 日本人の企業行動の基本原理に関する一考察 -世間体の解明-
    合力 知工
    福岡大学商学論叢, 1996年09月, 41(2):377 - 412
  • The Importance of Understanding Culture in Globalization : Through Transition of U.S.-Japan Relations
    合力 知工
    福岡大学商学論叢, 1995年09月, 40(2):439 - 460
  • 組織の存続・進化とコアフリクト・パラダイム
    合力 知工
    福岡大学総合研究所報, 1995年03月, (167):95 - 120
  • 創業期及び発展期における本田技研工業の経営信念とマネジメントに関する一考察
    合力 知工
    福岡大学商学論叢, 1995年03月, 39(3.4):967 - 988
  • 不況期における人的資源活用戦略
    合力 知工
    福岡大学商学論叢, 1994年11月, 39(1.2):417 - 454
  • M&Aにおける文化の衝突-日米両企業のM&Aに関する文化的考察-
    合力 知工
    上智経済論集, 1992年03月, 37(1.2):78 - 106
■ MISC
  • 中小企業の人材不足緩和の方策~アンコンシャス・バイアスの観点から②~
    福岡県中小企業団体中央会 NEWS FUKUOKA, 2022年11月
  • 中小企業の人材不足緩和の方策~アンコンシャス・バイアスの観点から①~
    福岡県中小企業団体中央会 NEWS FUKUOKA, 2022年10月
  • 現代企業の積極的CSRと企業倫理 (特集 倫理で問われていること)
    『労働の科学』, 2015年01月, 70(1):24 - 27
  • ソーシャル・エンタープライズの可能性
    『労働の科学』69巻1号巻頭言, 2014年01月
  • 私立大学におけるキャリア形成支援の戦略性
    私立大学の独自性を活かすキャリア形成支援, 2009年02月, :35 - 39
  • 「価値の創造」を伴うキャリア教育の開発を
    大学教育とキャリア教育―社会のニーズに応える教育とは―, 2006年12月
  • 全入時代におけるキャリア形成支援―入学政策から卒業政策まで―
    2006年06月, :5 - 8
  • 福岡地場企業のアジア地域進出動向
    福岡の国際交流に関する研究報告書, 1993年03月, :31 - 59
  • 国際都市としての福岡のソフト整備の方向性
    福岡の国際交流に関する研究報告書, 1993年03月, :90 - 112
■ 書籍等出版物
  • カーボンニュートラルが変える地球の未来-2050年への挑戦
    福岡大学カーボンニュートラル推進協議会編, 第13章、第14章
    晃洋書房, 2023年03月
  • 新・「逆転の発想」の経営学―創造性が生み出す力―
    合力知工, 総頁数294頁
    同友館, 2022年02月
  • サスティナブル・コーチング:「自走する組織」の創り方
    合力知工; 市丸邦博, はじめに、第1章、第2章
    同友館, 2021年08月
  • 50のテーマで読み解くCSRハンドブック―キーコンセプトから学ぶ企業の社会的責任―
    スーザン・ベン; ダイアン・ボルトン, 3-6,30-35,89-101,150-161,181-238,244-250
    ミネルヴァ書房, 2021年03月
  • コトラーのソーシャル・マーケティング―地球環境を守るために―
    フィリップ・コトラー
    ミネルヴァ書房, 2019年10月
  • 企業と社会―企業戦略・公共政策・倫理― (上・下巻)
    分担執筆, 序文・謝辞・序論と概要・事例研究[1][6][7][9]および解説
    ミネルヴァ書房, 2012年03月
  • 松野弘他監訳『企業と社会―― 企業戦略・公共政策・倫理―― (下巻)』
    分担執筆, 序文・謝辞・序論と概要・事例研究1,6,7,9および解説
    ミネルヴァ書房, 2012年03月
  • チャンスをつかむ中小企業―ケースで学ぶリーダーの条件―
    共著, 104-124
    創成社, 2010年04月
    9784794450388
  • ハイパーカルチャー:高速社会の衝撃とゆくえ
    共訳, 233-343、索引、推薦図書一覧
    ミネルヴァ書房, 2010年04月
    9784623055968
  • 「逆転の発想」の経営学―理念と連携が生み出す力―
    単著, 総頁数237頁
    同友館, 2010年03月
    9784496046353
  • 伸びる企業の現場力
    共著, 178-193
    創成社, 2006年04月
    4794422245
  • 「企業の社会的責任論」の形成と展開
    共編者(共編著者), 35-61,135-160,355-365,369-380
    ミネルヴァ書房, 2006年02月
    4623045854
  • 現代経営戦略の論理と展開―持続的成長のための経営戦略―
    単著, 総頁数352頁
    同友館, 2004年03月
    4496037203
  • 社会にやさしい企業
    共訳
    同友館, 2003年05月
    4496034158
  • 新しい世紀と企業経営の変革
    共著
    千倉書房, 2000年09月
    480510788X
■ 講演・口頭発表等
  • 組織に持続的成長をもたらす経営とは
    福岡大学病院経営改革特別委員会, 2023年04月24日
  • 我が国におけるPPA事業の方向性について
    くまもと再エネ利用推進協会, 2022年12月15日
  • SDGsと企業経営
    図書館でSDGsを学ぼう, 2021年12月11日
  • 中小企業における新型コロナ対策をきっかけとした女性活躍の促進について ~テレワークの導入や働き方改革の観点からの問題提起~
    『福岡県女性の活躍応援協議会』福岡県 人づくり・県民生活部 男女共同参画推進課, 2020年10月30日
  • 第4次産業革命に向けての大学の取り組み―Creativityの育成―
    NUA学術情報システム研究会第27回総会・第48回研究会、基調講演, 2017年06月22日
  • 幸福優位性に基づく新たなマネジメントーポジティブ・サイコロジーの可能性―
    富士経営 第73回M&A・ビジネス情報交換会, 2017年03月22日
  • 部下を育てるとは―コーチングによる社員共育―
    福岡県中小企業家同友会, 2016年10月26日
  • 3倍稼げる社員をつくるには
    福岡県中小企業家同友会共育委員会, 2016年04月25日
  • 就職活動の現状と新たなインターンシップの模索
    福岡県経営者協会, 2016年03月04日
  • やる気になる出る社員・会社の環境とは?―インサイド・アウトのモノの見方を養おう―
    福岡県中小企業家同友会, 2016年02月16日
  • ポジティブ脳が人生を拓く
    西日本エルガーラビル社員研修, 2015年12月07日
  • 全面開花した社員が価値を創出する
    福岡県中小企業家同友会, 2015年10月16日
  • 幸福優位性に基づく新たなマネジメント―ポジティブ心理学の可能性―
    古典陶冶会 古典経営塾(福岡), 2015年01月28日
  • 持続的成長を実現するための経営戦略―大学マーケティングに必要な思考―
    大学行政管理学会(JUAM)「第40回 九州・沖縄地区研究会」, 2014年05月31日
  • 幸福優位性に基づく新たなマネジメント―ポジティブ心理学の可能性―
    日本能率協会2013年度JMA会員交流フォーラム(第3回), 2013年11月08日
  • 銭湯の経営安定化について
    福岡県公衆浴場生活衛生同業組合福岡支部, 2013年08月21日
  • 持続的経営を実現させるリーダーシップとは
    2010年度日本学生経営学会秋季全国大会 福岡大学, 2010年12月04日
  • 「逆転の発想」が経営を変える
    第1回コントリビューション・シンポジウム2010, 2010年11月20日
  • ホープレス社会ではなく、ホープフル社会の実現をめざす
    21世紀を考える市民講座, 2010年05月23日
  • CSR経営戦略の何が問題か?ー資本主義市場経済システムと企業倫理を問うー
    中央大学「企業の社会性に関する研究チーム」公開研究会, 2009年06月29日
  • 雇用に対する企業の社会的責任
    21世紀を考える市民講座, 2009年03月22日
  • 企業経営課題と経営者の行動―持続的成長に向けた「経営者の一体感」の醸成―
    パネルディスカッション・パネラー、日本能率協会・第30回当面する企業経営課題に関する調査報告会(福岡), 2008年11月21日
  • 持続的成長をもたらすCSR戦略―企業倫理の視点から―
    福岡県中小企業経営者協会勉強会, 2008年10月
  • CSR戦略の新しい潮流―ソーシャル・エンタープライズの可能性―
    第五回「ハートランド総研 トップセミナー」(福岡), 2008年09月15日
  • ワーキングプアの現状と社会的企業の役割
    21世紀を考える市民講座, 2008年02月24日
  • キャリア形成支援への戦略的視点の導入
    日本私立大学連盟、平成19年度キャリア形成支援協議会(九州地区), 2007年07月12日
  • モノの見方が人生を変える
    2006年12月
  • 企業経営戦略とCSRの実践的課題
    2006年度CIAJ QMS委員会総会, 2006年06月
  • 私大経営改革とキャリア形成支援―生き残りをかけたキャリア形成支援―
    日本私立大学連盟九州地区大学就職指導研究協議会「平成17年度企業と大学との就職セミナー」, 2005年09月
  • 私大経営管理とキャリア形成支援―評価される大学になるためには―
    日本私立大学連盟、平成17年私立大学連盟就職委員会「地域別意見交換会(第3回九州地区懇談会)」, 2005年07月
  • 持続的成長のための経営戦略
    組織学会九州支部第51回例会, 2004年05月
  • 経営的視点に基づく行政運営について
    平成13年度 福岡県環境部部研修, 2001年10月
  • リストラ再考
    第113回経営経理セミナー, 2001年05月
  • 現代における企業の社会的責任
    日本経営学会第73回全国大会, 1999年09月
  • 企業の社会的責任の現代的解釈
    日本経営学会第156回九州部会, 1998年05月
  • 組織進化とコアフリクト・パラダイム
    組織学会九州支部第33回例会, 1993年11月
  • Characteristicsof Japanese management androle of culture ininternationalization
    FUKUOKA SUMMER TOUR’93, 1993年08月
■ 所属学協会
  • 日本中小企業学会
  • 組織学会
  • 日本経営学会
■ Works_作品等
  • 「男性育休どうすれば」(西日本新聞、2019年8月24日付)
    2019年08月24日
  • 「ワークシェアの視点を」(西日本新聞、2013年6月1日付)
    2013年06月01日
  • 書評『流通情報革命―リアルとバーチャルの多元市場―』(西日本新聞 2009年5月23日付)
    2009年05月23日, その他
  • 「共生経済が始まる―世界恐慌を生き抜く道―」(西日本新聞 2009年4月18日付)
    2009年04月18日, その他
  • 書評『リストラなしの「年輪経営」』(西日本新聞 2009年3月28日付)
    2009年03月28日, その他
  • 書評『選ばれる大企業、捨てられる大企業』(西日本新聞 2009年2月21日付)
    2009年02月21日, その他
  • 書評『チャレンジする女性たち』(西日本新聞 2009年1月17日付)
    2009年01月17日, その他
  • 書評『隠れた力を引き出す会社』(西日本新聞 2008年12月20日付)
    2008年12月20日, その他
  • 書評『貧困のない世界を創る―ソーシャル・ビジネスと新しい資本主義―』(西日本新聞 2008年11月15日付)
    2008年11月15日, その他
  • 書評『日本でいちばん大切にしたい会社』(西日本新聞 2008年10月18日付)
    2008年10月18日, その他
  • 書評『ありふれた人間関係論よりイソップ童話』(西日本新聞 2008年9月20日付)
    2008年09月20日, その他
  • 書評『資本主義バカの後始末』(西日本新聞 2008年8月16日付)
    2008年08月16日, その他
  • 書評『中小企業の社会的責任経営』(西日本新聞 2008年7月19日付)
    2008年07月19日, その他
  • 書評『企業永続論―永続発展する会社の条件―』(西日本新聞 2008年6月21日付)
    2008年06月21日, その他
  • 書評『不機嫌な職場―なぜ社員同士で協力できないのか―』(西日本新聞 2008年5月17日付)
    2008年05月17日, その他
  • 書評『夢をかなえるゾウ』(西日本新聞 2008年4月19日付)
    2008年04月19日, その他
  • レフェリー『イノベーション・マネジメント』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター
    2008年03月31日, その他
  • 書評『ホスピタリティがあなたの意識を変える』(西日本新聞 2008年3月22日付)
    2008年03月22日, その他
  • 書評『なぜ、エグゼクティブは書けないペンを捨てないのか?』(西日本新聞 2008年2月16日付)
    2008年02月16日, その他
  • 書評『社員をサーフィンに行かせよう―パタゴニア創業者の経営論―』(西日本新聞 2008年1月19日付)
    2008年01月19日, その他
  • 書評『ソーシャル・アントレプレナーシップ―想いが社会を変える―』(西日本新聞 2007年12月22日付)
    2007年12月22日, その他
  • 書評『ワーキングプア―日本を蝕む病―』(西日本新聞 2007年11月17日付)
    2007年11月17日, その他
  • 書評『マイクロソフトでは出会えなかった天職 僕はこうして社会企業家になった』(西日本新聞 2007年10月20日付)
    2007年10月20日, その他
  • 書評『上司の品格』(西日本新聞 2007年9月22日付)
    2007年09月22日, その他
  • 書評『CSR 企業と社会を考える』(部落解放研究 No.176 2007.6)
    2007年06月01日, その他
  • 書評『団塊諸君 山もいいぞ』(西日本新聞 2006年2月26日付)
    2006年02月26日, その他
  • 書評 『エキスペリエンツ7 団塊の7人』(西日本新聞 2005年8月28日付)
    2005年08月28日, その他
  • 書評 『小説 田中久重 明治維新を動かした天才技術者』(西日本新聞 2005年8月7日付)
    2005年08月07日, その他
  • 書評 『ホンダ―夢を実現する経営―』(西日本新聞 2005年7月3日付)
    2005年07月03日, その他
  • 書評 『小説 盛田昭夫学校 上下』(西日本新聞 2005年5月29日付)
    2005年05月29日, その他
  • 書評 『思考停止企業』(西日本新聞 2005年5月8日付)
    2005年05月08日, その他
■ 社会貢献活動
  • 福岡県中小企業家同友会 地域づくり推進本部会議・アドバイザー
    その他
    2018年04月01日, 現在
  • ソーシャルプロダクツ普及推進協会・理事
    その他
    2015年04月, 2020年03月
  • 公務員倫理に関する懇談会
    その他
    国家公務員倫理審査会, 2020年02月18日
  • 男性育休について
    出演
    KBC九州朝日放送, 小林徹夫のアサデス。ラジオ, 2019年10月08日
  • 福岡県中小企業家同友会 憲章・政策会議・アドバイザー
    その他
    2014年04月01日, 2018年03月31日
  • 中小企業問題全国研究集会 第5分科会・アドバイザー
    その他
    2017年02月17日
  • 福岡県内8信用金庫と福岡県中小企業家同友会の業務提携記念行事 パネルディスカッション・コーディネーター
    その他
    2016年11月02日
  • 福岡県中小企業技術振興課 「福岡魅力あるものづくり中小企業100社」制作検討委員会・委員長
    その他
    2016年07月, 2016年08月
  • 福岡県中小企業家同友会 中小企業憲章推進本部・アドバイザー
    その他
    2008年04月01日, 2014年03月31日