他者志向性を伴う政治的行動が資源動員に与える影響に関する研究
相馬敏彦
福岡大学商学論叢, 2021年03月, 65(3-4):461 - 480
7. 社会－政治要因が組織における個人イノベーションに与える影響に関する研究─他者志向のモチベーションの視点から─
大上麻海; 原口恭彦
日本経営学会誌, 2018年03月, 42:15 - 26, 査読有り
介護職におけるホスピタリティ行動尺度の開発─信頼性と妥当性の検討─
白井志津子; 大上麻海; 原口恭彦
HOSPITALITY:日本ホスピタリティ・マネジメント学会誌, 2016年03月, 26(26):49 - 58, 査読有り
個人イノベーションにおけるアイデア生成とアイデア実現の弁別に関する文献研究
大上麻海
広島大学マネジメント学会マネジメント研究, 2016年03月, 17(17):23 - 33, 査読有り
回避志向性が従業員のテイキング・チャージに及ぼす影響─チーム報酬体制による調整効果の検討─
大上麻海; 相馬敏彦
産業・組織心理学研究, 2016年02月, 29(2):129 - 138, 査読有り
ICT技術を核としたワークシェアリングサービスが介護職従事者に与える影響
光山誠; 武藤高史; 松本良太; 二神明平; 原口恭彦; 大上麻海
第31回日本介護福祉学会大会, 2023年09月10日
A study of the relationship between prosocial motives, job satisfaction, turnover intentions.
Haraguchi. Y; Oue. A; Ichimiya. G; Mitsuyama. M
The 15th Biennial Conference of the Asian Association of Social Psychology, 2023年07月15日
A survey for foreign employee’s adjustment and international mentoring.
Oue. A; Mitsuyama. M; Haraguchi. Y
The 15th Biennial Conference of the Asian Association of Social Psychology, 2023年07月15日
The impact of international mentoring on the adjustment of foreign employees: a preliminary survey
Makoto Mitsuyama
Asian Association of Social Psychology Annual Conference 2021, 2021年07月31日, Asian Association of Social Psychology
非正規高年齢介護業務従事者の就業継続意志に与える職務関連要因の検討: 職務の社会的特性と社会的サポートの視点から
原口恭彦; 大上麻海; 光山誠
老年社会科学第62回大会, 2020年06月06日, 日本老年社会科学会
Creativity and innovation implementation: Understanding the underlying mechanisms of organizational climate
Asami OUE; Yasuhiko HARAGUCHI
Asian association of social psychology the 13th biennial conference, 2019年07月, Asian Association of Social Psychology
The Importance of HR Practices on Ethical Behavior in Service Organizations: A Review and Theoretical Model”
Yoshinori SHIBATA; Asami OUE
Asian association of social psychology the 13th biennial conference, 2019年07月, Asian association of social psychology
向社会的モチベーションとアイデア実現の関連に関する研究
大上麻海
日本労務学会第46回全国大会, 2016年06月, 日本労務学会
回避志向の従業員から革新的行動を引き出すために─チーム単位評価による調整効果の検討─
大上麻海; 相馬敏彦
産業・組織心理学会第30回大会, 2014年09月, 産業・組織心理学会
